当婚姻遭遇困难时通常会有两种做法，一种是破坏，一种是逃避。妻子们通常会选择第一种，而男人通常会选择第二种。这正是为何女人对自己糟糕的婚姻感到忍无可忍时，就会想到吵架，男人对自己的婚姻感到厌倦···

自我协调是本我和超我冲突。自我协调，指自我对来自外界的或来自于本我和超我的要求、驱动或期待的可接受性。自我协调与自我排异正好相反。其中，自我可接受的要求、驱力或期望被称作是自我协调。冲···

面对冲突，管理者可以采取以下解决方法：强制法、合作法、妥协法、回避法、克制法、权职法。当面对冲突，管理者可以对冲突双方提出更高的目标，为了利益最大化，双方须最大限度地合作。面对冲突,管理者可···

简述冲突产生的原因：对稀有资源的竞争、归因、报复、信息沟通不良。由于人们信息沟通的渠道不同，彼此之间又互不通气而造成的冲突是群体内冲突的主要原因。冲突如果在描绘个体或群体一起工作的维度···

处理冲突的5种方式是竞争、合作、妥协、迁就和回避。这五种方式其实就是著名的冲突管理方式“托马斯-基尔曼”模型。冲突是一种广泛存在的现象，当遇到冲突的时候，可以仔细思考一下，选择···

群体冲突产生的最内在的原因是群体之间存在不同的价值观和不同的目标追求。群体的资源都是有限的，而资源的稀缺性与资源需求的多元化、资源需求的无限性所造成的个人、群体之间有限资源的争夺是群···

多重趋避冲突的例子有：就业时，有两个单位可供选择，而每个单位又利弊相当，就有可能举棋不定而陷入这种冲突中。旅游本是一件对人很有吸引力的活动，但人们常常害怕耗费时间、精力和钱财而不愿意去等等。···

属于“应然”和“ 实然”的矛盾。要辩证地看理想和现实的矛盾：理想不等于现实，现实也不等于理想。如果理想就是现实，理想就失去了存在的意义，如果现实就是理想···

保研和预报名有冲突，一旦保研则不可以报名考研。因为研究生网上已经有了报名信息，所以不可以重复报名。如果想要考研，建议退学后才能重新选择报考。保研顾名思义是被保送者不经过笔试等初试一些程序···

当婚姻遭遇困难时通常会有两种做法，一种是破坏，一种是逃避。妻子们通常会选择第一种，而男人通常会选择第二种。这正是为何女人对自己糟糕的婚姻感到忍无可忍时，就会想到吵架，男人对自己的婚姻感到厌倦···

前几天，跟粉丝聊一个问题时候特别有感触粉丝和婆婆在带娃观念上一直有冲突，碍于面子一直没说出口。没想到她在尝试沟通的时候，婆婆竟突然直接发怒“给你们带孩子，还这么多要求，我明天就回家！”···

我抗癌三个多月了，现来说一说世纪难题婆媳矛盾。此前我觉得有必要说简单介绍一下家庭背景，我出生在四线小城市工人家庭，父母在我七岁时离婚，我妈去外地打工跟人跑了，我跟爸爸和奶奶过了几年，初中就去外···

冲突与竞争之间的区别是：竞争，是带着某个目标而采取的各种手段，此手段没有恶意。冲突，是为了某种利益或者目标而采取一些手段与对方产生的肢体或者语言的活动，相互之间存有一丝恶意。冲突的更为直接的···